Foto: Kommunal
Strejk avblåst
Kommunal tecknar nytt avtal med Sveriges kommuner och regioner samt Sobona.
Aktuellt
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte helt dumt. Dessutom får du som blir medlem din första månad gratis och din andra månad för endast 80 kr. Välkommen!
Allt du behöver veta om avtalsrörelsen 2024
Under 2024 förhandlar Kommunal tre centrala kollektivavtal för medlemmarnas räkning. Här samlar vi information om vad som händer under året och svarar på vanliga frågor. Följ hur det går i förhandlingarna för just ditt avtal - du hittar länk längre ned på sidan.
Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
När vi är många kan vi göra ännu mer. Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
SKR-avtalet: Strejk avblåst – avtal klart
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner samt Sobona. Läs mer om vad det nya kollektivavtalet innebär.
Tips på hur du skriver ditt personliga brev!
Ett CV ger arbetsgivaren en uppfattning om din kompetens. Men vad säger det om din personlighet och hur du passar in i teamet? Ditt personliga brev kan vara avgörande. Här är fem värdefulla tips från Kommunal för att skriva ett personligt brev som sticker ut!
Anmälan till Bussförar-SM 2024 har öppnat
Bussförar-SM arrangeras för att uppmärksamma bussförarna och visa hur viktig deras kompetens är. Anmäl dig senast 21 juni.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Kommunal visar vägen – dags för SKR att följa efter
Medlemmarna i Kommunal har stått i frontlinjen för välfärden, både under pandemin och nu, mitt i ekonomiska prövningar med inflation och svag tillväxt. Medlemmarnas insats har varit avgörande, och deras engagemang obestridligt. Men när vi med välgrundade och rättvisa yrkanden satte oss vid förhandlingsbordet, möttes vi av en ovilja från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona att ens överväga nödvändiga lösningar. Bristen på dialog och förståelse har därför drivit oss till en punkt där vi sett oss tvingade att varsla om konflikt.
Blogginlägg av Barbro Andersson
Nu är det upp till regeringen att visa att de tar omställningsstudiestödet på allvar
Om några dagar öppnar nästa ansökningsperiod för det nya omställningsstudiestödet och jag vill passa på att uppmuntra alla medlemmar som är intresserade av vidareutbildning och kompetensutveckling att ta chansen att söka. En nyhet i år är att fler har rätt till utbildning, inte minst visstidsanställda som nu kan ha rätt att få stöd.
Blogginlägg av Sepideh Westerberg
Bra Liberalerna, men halva jobbet är kvar – lagstifta även om personaltätheten
Ekot rapporterade imorse att Liberalerna svänger i frågan och numera inser att lagstiftning behövs avseende barngruppernas storlek i förskolan. Kommunal, som drivit detta politiska krav, välkomnar detta. När varannan barngrupp i landet är för stor är detta självklart ett helt nödvändigt beslut. Men det räcker inte att göra ”halva jobbet” utan det behövs även lagstiftning om personaltätheten.
